Госкорпорация Ростех анонсировала введение нового квалификационного разряда «прединженер» для своих производственных предприятий. Соответствующая инициатива была озвучена на стратегической сессии «Технологический форпост», которая проходит в Федеральном технопарке профессионального образования в Калуге под эгидой Института развития профессионального образования.
Фото: пресс-служба Госкорпорации Ростех
Прединженеры – это специалисты, способные решать производственные задачи в условиях быстрого развития технологий. Они востребованы в сферах промышленной робототехники, производства и эксплуатации беспилотных авиационных систем, автоматизации производства и внедрения технологий искусственного интеллекта. Для выполнения таких задач не требуется фундаментальная инженерная подготовка, но необходимы сильные технические компетенции. Классический рабочий, даже высшего разряда, без дополнительного обучения с этим не справится.
Согласно целевой модели структуры персонала Ростеха, доля прединженеров к 2036 году может составить до 30% от общей численности сотрудников. При этом доля рабочих планируется к снижению с текущих 80% до 40%, из них большую часть должны составить мультиквалифицированные специалисты.
Как отметила директор по управлению персоналом Госкорпорации Ростех Юлия Цветкова, прединженеров необходимо готовить по отдельной траектории – действующие инструменты подготовки для этого не подходят. Период подготовки системных инженеров (5–6 лет) слишком долог, а выпускники колледжей, за редким исключением, не соответствуют запросу предприятий.
На сессии озвучена идея формирования новой системы подготовки таких специалистов на базе бакалавриата, колледжей при вузах и организаций среднего профессионального образования – участников федерального проекта «Профессионалитет». К работе планируется привлекать корпоративные производственно-учебные центры Ростеха и корпоративные университеты. Соответствующую работу уже ведут центры в Уфе, Казани, Москве, а также Академия Ростеха.
Потребность в «фиолетовых воротничках» (так называют прединженеров) уже отражается в конкретных вакансиях на предприятиях Корпорации. В их числе: специалист по роботизации и автоматизации, специалист по автоматизации контроля качества радиоэлектронной аппаратуры с применением ИИ, техник по эксплуатации и сервисному обслуживанию мехатронных и роботизированных комплексов, а также специалист по искусственному интеллекту и кибербезопасности.
Источник: Ростех
Оцените новость 0 0 0 0 0 0 0